Yasalara göre işçiler 1 Mayısta çalışmak zorunda mıdır ?

Yasalara göre işçiler 1 Mayısta çalışmak zorunda mıdır ?
BY AVTEVRAT  1 MAYIS 2015
BUGÜN 1 MAYIS  
Bugün 1 Mayıs yani emeğin bayramı. 1 Mayıs İşçi ve Emekçiler Bayramı,işçiler tarafından dünya çapında kutlanan, birlik, dayanışma ve haksızlıklarla mücadele günü. Dünya üzerindeki pek çok ülkede, resmî tatil olarak kabul edilmektedir. Türkiyemiz’de ilk kez 1923‘te resmî olarak kutlanmıştır. 2008 Nisan‘ında, “Emek ve Dayanışma Günü” olarak kutlanması kabul edilmiştir. 22 Nisan 2009 tarihinde TBMM‘de kabul edilen yasa ile 1 Mayıs resmi tatil ilan edilmiştir. Sermaye ve toprak unsuruna alın terini katarak ürüne dönüştürenlerin bayramı kutlu olsun.
1 Mayıs, dünyanın her yerinde işçi sınıfının ve emeği ile geçinenlerin her türlü sömürüye kapitalizme karşı dik duruşu olarak kutlanmaktadır.
1 MAYISTA İŞÇİLER ÇALIŞIR MI ?
4857 sayılı İş yasamızın ‘Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma’ başlıklı  44.maddesine göre 1 Mayıs günü işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir.’
1 MAYISTA ÇALIŞMA HALİNDE İŞÇİNİN ÜCRETİ NEDİR ?
‘4857 sayılı yasa kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.
Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işçilerin ulusal bayram ve genel tatil ücretleri işverence işçiye ödenir.
Hukuk Ofisimiz olarak  işçilerin ve çalışanların birlik, mücadele ve dayanışma gününü kutlarken, her zaman hakkın, emeğin yanında olduğumuzu bu vesile ile sizlere bir kez daha saygı ile duyurmak isteriz. 1 MAYIS 2015
AV.TEVRAT DURAN,İstanbul
GSM: 0553 254 81 34,Randevu