Çalışanlar asgari ücretten maaşları bordroda gösterilip SGK primleri yatırılmakta. İşçi tazminatı hesaplanırken gerçekte aldığı ücrete göre kıdem ihbar tam olarak ödenmelidir. Bu davalarda tanık dahil emsal ücret delili yeterlidir.
İşçinin emekli aylığı bağlanırken gerçek maaşına göre emeklilik aylığı hesaplanması için ayrıca ücret tespit davası açılmalıdır. Bu davada tanık tek başına yeterli değildir işçinin maaşını ıspatlamak için yazılı delili olmalıdır. Bu tür davalarda SGK da işverenin yanında davalı olduğundan işverenin davayı kabul etmesi tek başına işçiye hak vermez davayı kazandırmaz.
Her iki dava birlikte açılamaz. Ispat usulleri farklıdır. Tavsiyemiz önce işçilik alacağı kıdem ihbar tazminatı davası sonuçlandırılmalı ardından diğer dava açılmasıdır. 24.5.2016
AV. TEVRAT DURAN,İstanbul


Henüz yorum yapılmamış, sesinizi aşağıya ekleyin!