Av. Tevrat DURAN "İşçinin işverene çekeceği ihtarnamede olması gerekenler"

Noter ihtarnamesiÖncelikle belirtmek isterim ki, ihtarname uygulayıcıların sıklıkla başvurduğu bir yöntemdir.Yasalarda Türk Ticaret , Türk Borçlar Yasalarında ihtarnameye ilişkin pek çok hüküm bulunmaktadır.  İhtarname ile ilgili bu web sitesinde yayınlamış olduğum yazılarımı okumanızı tavsiye ederim. 

İşçi, işyerinden kovulduğu halde tazminat verilmemişse
İşveren tazminat vereceğini söylediği halde oyalıyorsa
işçinin ihtarname çekmesi en doğrusudur.Özetle ifade etmem gerekirkse;  İşçi, haklarını noterden çekeceği ihtarname ile  kalem kalem kesin, net ifadelerle kıdem tazminatı vs. ibi her bir alacağa mahsus faiziyle talep etmelidir. 18.09.2013

Av. Tevrat DURAN

Detaylı bilgi için http://www.tevratduran.com/?p=891

Tavsiye Edilen Yazılar

Henüz yorum yapılmamış, sesinizi aşağıya ekleyin!


Bir Yorum Ekle

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir