Emeklilik nedeniyle iş akdini fesh amaçlı noterden ihtarname çekilmesi

4857 sayılı İş Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin :
1- İşveren tarafından bu Kanunun 17 nci maddesinin II numaralı bendinde gösterilen sebepler dışında,
2- İşçi tarafından bu Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca,
3- Muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyla,
4- Bağlı bulundukları kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı yahut toptan ödeme almak amacıyla;
5- 506 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaşlar dışında kalan diğer şartları veya aynı Kanunun Geçici 81 inci maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrılmaları nedeniyle,
Feshedilmesi veya kadının evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi arzusu ile sona erdirmesi veya işçinin ölümü sebebiyle son bulması hallerinde işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet aktinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır. (1475 S. K. m. 14)
Emeklilik dilekçesini işyerine dilekçe ile bildirmek mümkün olduğu gibi bunun ıspatı ve hak kaybına uğramamak için noter yoluyla ihtarname adı ile gönderilmesi gerekir. İhtarname avukatlık hizmeti kapsamında avukatlar tarafından yazılmaktadır. 18.5.2014
AV. TEVRAT DURAN, İstanbul
o553 254 81 34