İşçi ile işveren arasında imzalanan iş sözleşmesine ‘ Taraflarca bir deneme kaydı konulmuşsa bunun süresi 2 hafta,1 ay,6 hafta veya en fazla en çok iki ay olabilir. Sendikalı işçi ile işveren arasında deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.
Deneme süresi içinde işçi ya da işveren iş sözleşmesini önceden haber vermeksizin ve tazminat ödemeden feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret alma hakkı vardır. Deneme süresi içinde işçinin SGK kaydının olması yasal zorunluluktur. Yani işçi, deneme süresi içinde sigortasız çalışamaz-çalıştırılamaz. 11.7.2014
AV.TEVRAT DURAN
İstanbul-0553 254 81 34
Henüz yorum yapılmamış, sesinizi aşağıya ekleyin!