Skip to content

İnternetten Hukuki Danışmanlık Hizmeti hakkında

Temmuz 24, 2015
Oku

İşçinin yasal hakları

Temmuz 22, 2015
Oku

İşçiye yeni haklar getiren yasal düzenlemeye göre 'İşçiye tam tazminat alacağı ödenmemişse imzaladığı ibraname geçersizdir'

Temmuz 21, 2015
Oku

İşçi hakları kapsamında işçinin sağlığını bozacak hususlara karşı işverence önlem alınmazsa, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbir alınmaması işçiye haklı fesih hakkı tanımaktadır. İşçi iş kazası sonrası işyerinden isteyerek ayrılırsa yine de kıdem tazminatını alabilecektir

Temmuz 13, 2015
Oku

Kıdem tazminatı alan işçinin ihbar tazminatı alamaması ne anlama gelir ?

Temmuz 12, 2015
Oku

Radyoloji teknikerinin haftalık çalışması kaç saati ?

Temmuz 7, 2015
Oku

Gerçek ücret üzerinden tazminat hesabında 'Emsal ücret araştırması'nın hukuki fonksiyonu

Haziran 24, 2015
Oku

İşçilik alacağı davası, hizmet tespit davasını bekletici mesele yapmalıdır.

Haziran 16, 2015
Oku

İşçi ya da işverenin iş ilişkisini fesh için haklı sebebi varsa bunu 6 işgünü içinde kullanmalıdır.

Haziran 15, 2015
Oku

Gece çalışması nedeniyle sağlığının bozulduğunu raporla belgeleyen işçiye işveren, olanakların elverdiği ölçüde gündüz postasında durumuna uygun bir iş verir.

Haziran 13, 2015
Oku